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工作时间问题

  • 来信人:蓝枫 |
  • 来信时间:2019/5/12 16:18:16 |
  • 处理情况:已回复 
  • | 浏览数:1742 次

尊敬的书记同志: 博望区现在已经在向城市化不断迈进,现在很多工厂的工作环境已经得到了很大的改善,但是工作时间上,还是存在很多违反《劳动法》的情况,首当其冲的就是工作时间问题,在博望镇,很多工厂都是上午7点多工作,到下午5点左右下班,哪怕中午休息一个小时,也是严重违反国家法律规定:每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的强制规定;另外,国家法律规定的每周至少休息一天也难以安排。 尊敬的书记,博望区作为马鞍山的一张名片,在保障劳动者权益方面,还请多多关怀。

回复  回复单位:区人社局 |回复时间:2019/5/17 12:43:05
尊敬的网友您好!您所反映的“博望镇企业工作时间过长问题”博望区政府高度重视,立即责成区人社局调查了解,现将答复如下: 博望区自成立以来高度重视劳动保障事业,建立机制督促辖区三镇企业严格按照劳动法的规定,落实工时制度,保障劳动者的休息休假权。形成了区人社局劳动保障监察大队以日常巡查、重点督查和区人社局劳动仲裁委案例宣讲的工作方式,严格规范企业工时制度,让劳动者知晓休息权和维权途径,让企业主知晓违法必受处罚。目前,辖区企业已逐渐规范工时制度,区内已有部分大型企业带头落实劳动法规定的工时制度。 经了解,我区大部分企业习惯性将加班时间以计算加班费的形式,发放至劳动者手中,部分劳动者对此予以认可,存在自愿加班的情况。在区人社局劳动保障监察大队入企业车间巡查过程中,多数劳动者对执法人员的提问,回答时有所顾虑,无法全面真实反映该企业工时制度情况,给执法工作开展也带来不少难度。鉴于此,区人社局劳动保障监察大队设立了“6776912”维权热线,为劳动者维权提供便利。 劳动法对加班情形有明确规定,第四十一条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时?!痹谇松缇掷投U霞嗖齑蠖佣讲橄?,我区越来越多企业已逐渐按照此条规定落实加班制度。 下一步,博望区人社局将加大执法力度,严格规范辖区企业落实国家规定的工时制度。感谢您对博望区劳动保障事业的关心。若您在我区工作中遇到侵害劳动权益的情况,可以通过来电、来访的方式进行投诉、举报。联系电话:0555-6776912。
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